Koulutuspalvelut

Koulutus- ja kehittämispalveluja keskisuurille ja suurille organisaatioille sekä pienyrittäjille

Punainen lankani: Halu auttaa asiakkaita kehittymään ja menestymään valmentamalla tuloksen tekijöitä eli ihmisiä.

Valmennus räätälöidään yhteistyössä asiakkaan kanssa, jolloin konkreettiset tarpeet ja tavoitteet tulevat huomioiduksi. Asiakas joutuu vastaamaan kysymykseen: Millaista muutosta Sinä olet etsimässä? Mitä olet ostamassa? Mikä on TAVOITTEESI?Valmennus voi olla esim. tiettyjen toimintojen kehittämistä, esimiestaitojen päivittämistä, tiimityöskentelyn parantamista, kokonaisvaltaisen asiakaspalvelukonseptin kehittämistä tai neuvottelu- ja esiintymistaitojen hiomista. Valmennus on prosessi, jossa seurataan myös opittujen asioiden toteutumista käytännössä.


Minkälaista koulutus- tai kehittämispalvelua etsit organisaatiollesi?


Haetko yhteistyökumppania toteuttamaan edustamasi suuren yrityksen henkilöstön valmennusohjelmaa?
Etsitkö järjestämällesi kurssille kouluttajaa?
Tarvitsetko yrityksesi myyntityöhön  vauhdittajaa? 
Haetko esimiehillesi sparraajaa?
Oletko järjestämässä vuosittaista järjestösi kehityspäivää, johon etsit kouluttamisen ammattilaista?
Etsitkö työyksikkösi päivittäiseen jaksamiseen erikoistunutta työyhteisön kehittämisen asiantuntijaa?
Oletko hakemassa Yrittäjän Ammattitutkintoon valmentajaa?


Esimerkkejä valmennuksista:

• Myynti- ja neuvottelutaidon valmennukset
• Asiakaspalveluvalmennukset - katso avoimet ryhmät ja ilmoittaudu kohdassa kurssit!
• Tiimi- ja yhteistyövalmennukset
• Muutosvalmennukset
• Esimiestyötä tukevat valmennukset
• Esiintymistaidon valmennus
• Yhteistyö ja työilmapiirivalmennus
• Yritys ja yrittäjävalmennukset


Voimme tarjota laaja-alaista  asiantuntijuutta hyvien koulutusverkostojen kautta, mikä mahdollistaa myös suurten koulutusprojektien toteuttamisen.

HYVÄ KOKEMUS


Olen tehnyt yhteistyötä Koulutus- ja kehittämispalvelut Mirja Ulmanen  Oy:n kanssa jo useita vuosia. Olemme toteuttaneet esimiesvalmennuksia perustyökalujen, muutoshaasteiden ja myynninjohtamisen näkökulmasta. Mirja Ulmasen verkoston avulla on toteutettu  myös laajat, koko henkilöstöämme koskevat tiimi -ja työhyvinvointivalmennukset kolme kertaa vuosina  2011 - 2015.

Mirja Ulmanen on luotettava ja osaava kumppani. Hän paneutuu huolella asiakasyrityksen tilanteeseen ja on valmis aidosti räätälöimaan koulutuksen asiakasta kuunnellen.

Päivi Kaakkola
Henkilöstön kehittämispäällikkö
Fazer Food Services